ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМАНДИРА РОТЫ
Планирование работы начинается с составления плана на типовую неделю, месяц, год.
Здесь приведены мероприятия, которые проводит командир роты. В Приложении 2 Мероприятия, которые проводит командир ротыПо дням, и месяцам. Открыть документ и скачать его мероприятия приведены более мелко, без связи со временем выполнения.
По тыловым вопросам мероприятия тылового обеспечения Открыть документ и скачать его занесите в этот же план.
Командир роты может стать начальником штаба батальона. Для планирования есть документ по составлению плана тыловой обеспечения в повседневной жизниОткрыть документ и скачать его
Для ежедневных записей у меня был блокнот, который помещался в карман. Пример показан в Приложении 5 Образец заполнения рабочего блокнота
Для планирования постоянных мероприятий можно сделать Рабочую тетрадь, как показано в Приложении 3 Образец ведения рабочей книги Мероприятия на 24-е число и Приложении 4 Образец ведения рабочей книги Мероприятия на пятницу . Размер тетради не имеет значения. Большая тетрадь удобнее. Если интересно - вот обложка такой тетради.
Солдат должен иметь Книжку солдата. Справочник солдата, книжка солдатаОткрыть документ и скачать его Во флоте ее называют Боевой номер.
Офицер.. Офицер или Прапорщик тоже должен знать свои обязанности Как изучить свои обязанности . К сожалению, господа прапорщики знают их гораздо лучше своего командира роты.
Но не все же сразу!
У каждого командира есть свой Опыт работы и постановки задач Опыт постановки задач Постановка задач, Считайте и считайте деньги! Курение на рабочем месте! .
Основные мероприятия, которые приходится выполнять командиру роты. Основные мероприятияМероприятия на неделю, месяц. Документы, которые ведутся в роте. Открыть документ и скачать его
Мы говорили кратко в форуме об организации работы командира. У вас есть подчиненные, не делайте ту работу, которую можно поручить подчиненному. Если он не умеет, то научите его! Рекомендации по обучению офицеров и сержантов Это не программа командирской подготовки, а, скорее, те мероприятия, которые узнают самостоятельно
Командир является для своих подчиненных лишь Организатором, но не исполнителем.
Отношения с подчиненными офицерам и прапорщиками Отношения с подчиненными Соблюдение дистанции. Отказы. Таблички контроля (к строевому смотру) сложно построить правильно - тут или панибратство или наоборот - взаимные обиды. К тому же ваш подчиненный офицер сегодня командир взвода, завтра - заместитель командира соседней роты и командир этой роты, а послезавтра становится заместителем командира батальона.
Важен и личный пример Два примера из службы .
Возьмите за правило – ваши выходные в субботу и воскресенье! В другое время вам придется просить разрешения у командира батальона. Вашим подчиненным вы можете дать отгул в любое время.
Все свои обязанности разделите между подчиненными! Ничего не делайте сами И возникает вопрос отдыха ваших офицеров и прапорщиков !
Во-первых, критиковать и указывать на недостатки проще, чем показывать самому. Но важнее то, что вы, занявшись чем-то, не видите общей картины.
Уборка территории
Например, проводится уборка территории. Ваша рота укрепляет забор, валит сухие деревья и очищает плац ото льда. Иногда хочется размяться и поработать ломиком. Но это потом.
.....Забор крепится гвоздями и досками. Проконтролируйте – есть ли гвозди, молоток, доски. Соблюдаются ли меры безопасности. Как шустро трудятся солдаты, как их контролирует начальник. Идет дело? Ах, нет молотка. Почему же начальник вместо того, чтобы послать за молотком к старшине курит с рабочей командой? «Иди сюда!». Вроде бы сдвинулось, но работа не началась. Запомним это, и на подведении итогов отметим, что начальник с вечера не подготовился к работам.
.....Валят деревья. Куда их потом девать? Кто отвечает за вывоз стволов? Есть необходимый инструмент – лопаты, топоры? Ах, вы даже пни корчуете? Правильно, была задача – убрать деревья, чтобы ничего не напоминало лес, где живет Кощей Бессмертный. Вот только, как скоро затупятся топоры? Ладно бы - будете мучиться – ваше право. Но вы ведь не выполните задачу! «Иди сюда!» - думай о том, что топоры и лопаты требуют заточки. Потом спросим – почему ты не предусмотрел точило или брусок!
.....Уборка плаца. «Иди сюда!» Мало солдат - вы же не уложитесь в заданное время. Почему не доложил не об этом? Я дам людей, но сюда я назначил начальника, а не фиксатора, который бы мне доложил о том, что с задачей не справились.
Надо добавить людей для уборки плаца. Значит, и инструмент нужен.
.....Вдохновив все участки работы, идем к первому (к забору). Убеждаемся, что работы организованы. Отлично. У меня есть время заняться своими делами. Деревья рушатся, плац стучит. Можно и самому засучить рукава – показать себя простым парнем.
.....Прошел час. Делаем снова обход. Ага «Иди сюда!». Они вместо того, чтобы чинить забор, уже развели костер и греются. Знаем мы ваши пионерские костры – соберетесь в кучку и забываете о работе.
.....Идем на другие участки и везде делаем «Иди сюда!», "Иди сюда!"…
Так и проходит рабочий день.
Реально? А представьте, что вы трудитесь на каком-то из указанных объектов. Увидите вы те недостатки, которые мы заметили?
И еще несколько советов, как приучить ваших офицеров думать! Ставьте задачи и задавайте вопросы!
Еще один совет. В начале учебного полугодия не стыдитесь ходить (ездить) на сборы. Учебно-методические сборы Оставьте на хозяйстве своего заместителя и пройдите все занятия. Без ложной скромности ставьте заместителя в наряды вместо себя. Вы должны быть на сборах!
Дают очень много нужной информации. И хуже нет, когда кто-то знает, как писать расписание, второй – как подводить итоги, третий – проведение занятий с сержантами. Все это знать должны только вы!
Был я на таких сборах – командир погнушался ехать, заступил на боевое дежурство. Организацию соревнования я добросовестно проспал – не заинтересовала она меня. Да и не мой это участок. Кое-что записал, передал командиру. И потом он полгода крякал, когда проверяли эту организацию.
Сам он был на занятии по расписанию занятий. Но почему-то и это не запомнил. И полгода мы тихо-мирно списывали все у других.
.....Потом я определил своего заместителя на боевое дежурство. Он дежурил, брал положенные отгулы и больше и за что не переживал. Я отбыл все сборы, понял всю суть нового полугодия. И потому смог рассказать и про расписание занятий, и про соревнование и про обслуживание техники.
Бойтесь журналюг-щелкоперов! Это очень важно!Отношения с журналистами Лучше не связываться Возможно, вы с ними не встретитесь. Но а вдруг!
Хуже нет, чем работать ОФИЦЕРСКИМИ РАСЧЕТАМИ Опыт работы офицерскими расчетамиНедостатки и преимущества .. Ну, если все подготовлено, то это Отлично.. Но внезапная работа очень действует на нервы.
И Немного лирики Проведение урока мужества в школе .
В.Г. Белинский о старом годе.Белинский о Старом годе
Дополнительная информация
Как заставить подчиненного выйти на службу в выходной день
Знание техники
Постановка задач на совещании
Отношения с начальником.
Предоставление выходных (если берут за горло)
Учет рабочего времени.
Комментарий юриста по предоставлению выходных дней.
Приказ МО РФ № 492 от 10 ноября 1998 г. Об утверждении перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих
Методические рекомендации по проверке техники безопасности и других документов
Доклад командира роты на заслушивании.
Примеры жалоб, заявлений, исков.
пример проведения расследования по травме.
Комментарии к Положению о прохождении воинской службы.
Обучение подчиненных офицеров, прапорщиков и сержантов.
Советы по обучению подчиненных.
Подготовка к празднику.
Как нумеруются дома. Обозначения на стенах (колодцы)
Ориентирование в лесу - нумерация в просеках
|