Пятница                                                                                                                                             В помощь молодому офицеру
20.05.2022

04:53
Счетчик PR-CY.Rank http://ads.txt тИЦ и PR сайта compancommand.com Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта

>
Реклама на сайте Место для рекламы

Текущее планирование воспитательной работы

10. Планирование работы с личным составом осуществляется на основании приказов и директив Министра обороны Российской Федерации, директив Генерального штаба Вооруженных Сил, решений соответствующих командующих (командиров, начальников) исходя из стоящих перед войсками (силами) задач, оценки морально-психологического состояния, правопорядка и воинской дисциплины в войсках (силах).

Текущее планирование до объединения включительно осуществляется на месяц и по конкретным задачам, а также в соответствии с целевым и комплексным планированием.

Мероприятия по работе с личным составом включаются в регламент служебного времени, распорядок дня для солдат (матросов) и сержантов (старшин), а также в расписания занятий подразделений.

При этом предусматриваются:

Общие собрания военнослужащих (собрания по категориям военнослужащих) проводятся:

  • в ротах и им равных - не реже 1 раза в месяц;
  • в батальонах и им равных - не реже 1 раза в квартал;
  • в воинских частях - не реже 1 раза в период обучения;
  • с офицерами - 1 раз в квартал;
  • с сержантами в батальонах и им равных - 1 раз в 2 месяца;
  • с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, - 1 раз в квартал.

Общие собрания гражданского персонала Вооруженных Сил проводятся в воинской части 1 раз в период обучения.

11. Планирование и учет индивидуальной работы с военнослужащими осуществляются в рабочих тетрадях (педагогических дневниках, листах беседы) соответствующими командирами (начальниками). 

Основными формами индивидуальной работы являются

  • индивидуальная беседа,
  • индивидуальная помощь,
  • наставничество,
  • постановка индивидуальных заданий и поручений,
  • персональная оценка.

Индивидуальную работу с военнослужащими планируют и проводят:

  • с солдатами (матросами) - командиры отделений, командиры взводов и их заместители, заместители командиров рот (им равных) по работе с личным составом;
  • с сержантами (старшинами) - командиры рот (им равных) и их заместители;
  • с командирами взводов, рот - командиры батальонов (им равных) и их заместители;
  • с командирами батальонов, их заместителями - командиры соединений и их заместители.

13. В воинских частях задачи по работе с личным составомОшибкаЧем достигается эффективность работы с личным составом решаются в единой системе боевой подготовки и повседневной деятельности.

В целях пропаганды показательных примеров ответственного отношения к военной службе, передового опыта военнослужащих в освоении воинской специальности используются стенные газеты подразделений, печатные и электронные военные средства массовой информации, в том числе ресурсы Министерства обороны в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Фотографии военнослужащих, добившихся лучших результатов в боевой подготовке, и военнослужащих - лучших по специальности по итогам периода обучения размещаются на стендах в каждом подразделении.

Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 12 октября 2016 года N 655

"Об организации работы с личным составом в Вооруженных Силах Российской Федерации "

 


Форма входа

Поиск

Календарь
«  Май 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Архив записей

Друзья сайта

Top.Mail.Ru
Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
Besucherzahler
счетчик посещений
Сайт создан О.АУЛОВЫМ Copyright MyCorp © декабрь 2010 года