ПРОФИЛАКТИКА НЕУСТАВНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
Командир воинской части организует работу по профилактике неуставных взаимоотношений и требует от должностных лиц воинской части обеспечить соответствующую безопасность воинской службы, которая включает:
- Диагностику (выявление фактов) неуставных взаимоотношений. Для этого соответствующими специалистам воспитательной работы используются методы психологии: наблюдение, анализ документов, индивидуальные и групповые беседы, социологические опросы.
- Наблюдение фиксирует особенности поведения военнослужащих в разных ситуациях их служебной деятельности в неофициальной обстановке. Наблюдение проводят систематически и целенаправленно, в этом случае оно позволит заметить и зафиксировать изменения, динамику развития поведения, помогает изучить скрытые процессы непосредственно в прямых контактах с военнослужащими.
- Анализ документов позволяет на основе зафиксированной в них информации делать выводы о склонности некоторых военнослужащих к изменению поведения в общении с товарищами. В совокупности с методом наблюдения и другими методами он дает позитивный результат по выявлению склонности отдельных лиц к неуставным взаимоотношениям. К документам, содержащим наиболее ценную информацию, относятся: автобиография, характеристики на призывников, выводы военно-медицинской комиссии, психолого-педагогическое дневники, ведущиеся в подразделении и др.
- Опрос военнослужащих – один из важнейших методов диагностики поведения военнослужащих. Для выявления военнослужащих, склонным к нарушениям уставных правил взаимоотношения, необходимо опрашивать все категории воинского подразделения, регулярно поводить социально-психологическое обследование воинских коллективов с целью выявления неформальных групп и военнослужащих, которые оказались с изоляции.
На основе полученной информации определяются меры по предупреждению неуставных взаимоотношений.
Проведение организационно-воспитательных и психолого-педагогических, социально-бытовых и медицинских мероприятий, создающих условия для налаживания уставной организации учебного процесса и быта в подразделении.
Основными элементами этой работы являются:
- Наведение и поддержание уставного порядка и организации службы войск в соответствии с требованиями воинских уставов.
- Последовательная и систематическая работ по изучению личностных особенностей военнослужащих, взаимоотношения между военнослужащими разных периодов службы, знание реального состояния дел в воинских подразделениях.
- Повседневная забота о быте, отдыхе, здоровья личного состава обеспечения им социальной защиты.
Организация изучения жизнедеятельности воинского коллектива генерируется командиром воинской части. Непосредственными исполнителями этого комплекса работ являются офицеры органов воспитательной работы, при необходимости к этим мероприятиям подключаются офицеры управления воинской части.
Работа по их профилактике на уровне конкретного воинского коллектива
- совершенствование социально-бытовых условий воинской службы, предоставления военнослужащим возможности удовлетворять свои материальные и духовные потребности легально, законными путями;
- целеустремленное формирование сознания и самосознания, самодисциплины и самоконтроля, исключение противоправных действий командиров;
- согласование формальной и неформальной структур воинского коллектива, преодоления противоречий, в их требованиях к своим членам, легализация некоторых элементов субкультуры военного коллектива, творческое использование, их в воспитательной работе;
- улучшение медицинского и психологического подбора военнослужащих, оптимальная организация адаптации призывников, к условиям военной службы, преодоление социальной изолированности военнослужащих, создания возможности легально изменить место службы при нетерпимых ее условиях, что позволит исключить самовольное оставление частей или самоубийство;
- направление социальной активности военнослужащих на творческую учебную познавательную деятельность, на самореализацию в боевой подготовке, спорте, досуге, художественном творчестве, чтобы с их помощью снять социальное недовольство, агрессивность;
- налаживание канала обратной связи в управлении подчиненными (формирование института доверенных лиц, установление телефонов и почтовых ящиков доверия, и тому подобное);
- распространение влияния на поведение военнослужащих наиболее влиятельной группы для него – семьи.
В каждой воинской части целесообразно внедрить типичную неделю профилактики нарушений уставных правил взаимоотношений
Понедельник: воспитательная работа – диспут на тему: "Умеем ли мы слушать, сочувствовать и помогать друг другу".
Вторник: общественно-политическое информирование перед гуманитарной подготовкой (10-15 минут), на котором объявлять письма-обращения военнослужащих, которые уволились в запас; письма родителей к сыновьям, к командирам; письма военнослужащих, которые отбывают сроки за нарушение уставных правил взаимоотношений; совещание офицеров на тему: "Использование правовых, психолого-педагогических знаний в формировании здорового морально психологического климату в военных коллективах" (1 раз в месяц); спортивно-массовая работа; спортивные игры, групповые соревнования.
Среда: общие собрания личного состава с повесткой дня: "Служебная карточка – страница твоей биографии" (1 раз в месяц); просмотр учебных фильмов (о показательном судебном процессе, выполнении требований воинский уставов Вооруженных Сил, внутреннем порядке, в подразделе).
Четверг: информирование на тему: "Наша рота – боевая семья"; Вечер вопросов и ответов (с участием военных юристов); спортивно-массовая работа, групповые и командные соревнования.
Пятница: общественно-политическое информирование на тему: "О дружбе показательной и действительной"; подведение итогов: заслушивание офицеров, прапорщиков, сержантов, о состоянии взаимоотношений в воинских подразделениях; воспитательная работа, тематический вечер: "Неуставные взаимоотношения – враг боеспособности".
Суббота: правовое информирование на тему: "Ответственность военнослужащих за нарушение уставных правил взаимоотношений"; доведение приказов, статей Уголовного кодекса; выпуск ротной наглядной агитации с отображением профилактики нарушений уставных правил взаимоотношений, трансляция радиогазет; работает "почта командира", "телефон доверия"; на вечерней проверке объявляются выписки из приказов об осуждении военнослужащих за нарушение уставных правил взаимоотношений.
Воскресенье: сержантский лекторий на тему: "О личном примере сержантов в учебе и индивидуально воспитательной работе с подчиненными"; тематический утренник: "О чести и достоинстве воина Вооруженных сил"; обмен опытом передовых военнослужащих, дни боевых традиций, встречи с ветеранами, чествование передовых военнослужащих – отличников боевой подготовки; работает пункт психологической консультации; индивидуально воспитательная работа с военнослужащими "группы риска".
|
