Уровень профессионально-должностной подготовки офицеров

Уровень профессионально-должностной подготовки офицеров проверяется в ходе проведения учений, тренировок, боевых стрельб и на контрольных занятиях с учетом квалификационных требований и выполняемых ими должностных обязанностей в объеме соответствующих программ подготовки по 6-10 предметам обучения в соответствии с перечнем предметов обучения согласно Перечню.ПЕРЕЧЕНЬ предметов обучения профессионально- должностной подготовки офицеров и боевой подготовки воинских частейОткрыть документ и скачать его

Прапорщики, солдаты и сержанты, проходящие военную службу по контракту, находящиеся на должностях, подлежащих замещению офицерами, проверяются и оцениваются так же, как и офицеры соответствующих ВУС.

Остальные прапорщики, сержанты и солдаты управления воинской части, проходящие военную службу по контракту, проверяются по предметам обучения для соответствующих ВУС, но их оценки при определении уровня профессионально-должностной подготовки офицеров управления воинской части не учитываются.

Индивидуальная оценка офицеру по профессионально-должностной подготовке определяется по результатам, показанным по проверенным предметам обучения, и оценивается:

• «отлично», если получено не менее 70 % отличных оценок, а остальные - не ниже «хорошо»;
• «хорошо», если получено не менее 70 % отличных и хороших оценок, а остальные - не ниже «удовлетворительно»;
• «удовлетворительно», если не показан результат на оценку «хорошо» и не получено неудовлетворительной оценки;
• «неудовлетворительно», если по одному и более из проверенных предметов обучения получена оценка «неудовлетворительно».

Индивидуальная оценка офицеру по профессионально-должностной подготовке не может быть выше оценок, полученных им по

• тактической (тактико-специальной), технической (специальной) и огневой подготовкам, вождению боевых (специальных) машин (для офицеров мотострелковых, танковых, разведывательных подразделений, сил специальных операций); управлению ракетными ударами,
• управлению огнем артиллерии (для офицеров ракетных войск и артиллерии);
• ракетно-стрелковой подготовке (для офицеров войск противовоздушной обороны),
• летно-тактической, боевому применению самолетов (вертолетов) (для летного состава авиации Военно-воздушных сил и войск противовоздушной обороны);
• основам войсковой мобилизации (для офицеров воинских частей сокращенного состава и кадра, военных комиссариатов).

Офицер, получивший неудовлетворительную оценку по профессионально-должностной подготовке, в установленном порядке рассматривается на заседании соответствующей аттестационной комиссии.

При проверке уровня подготовки офицеров методом решения расчетных задач оценка офицеру по профессионально-должностной подготовке выставляется по результатам решения расчетной задачи.

Индивидуальные оценки офицеру по тем предметам обучения, оценочные критерии которых не установлены соответствующими служебными документами, определяются из оценок за практические действия и теоретические знания:

•  «отлично», если оценены «отлично»;
•  «хорошо», если оценены не ниже «хорошо»;
•  «удовлетворительно», если оценены не ниже «удовлетворительно»;
•  «неудовлетворительно», если оценены «неудовлетворительно».

За практические действия офицер оценивается по результатам выполнения нормативов боевой подготовки или должностных обязанностей в составе боевого расчета (оперативного состава) пункта управления.

Теоретические знания офицера по предмету обучения проверяются и оцениваются в соответствии с Оценкой военнослужащих подразделения.Оценка офицеру Индивидуальная оценка военнослужащих. Оценка сержанта, оценка офицера. Оценка подразделения по боевой аодготовке

Оценка управлению воинской части по профессионально-должностной подготовке офицеров определяется с учетом их индивидуальных оценок:

•  «отлично», если не менее 90 % проверенных офицеров оценены положительно, при этом не менее 50 % из них - «отлично»;
•  «хорошо», если не менее 80 % проверенных офицеров оценены положительно, при этом не менее 50 % из них - не ниже «хорошо»;
•  «удовлетворительно», если не менее 70 % проверенных офицеров оценены положительно;
•  «неудовлетворительно», если менее 70 % проверенных офицеров оценены положительно.