ПОДГОТОВКА И ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ У КАНДИДАТА

Офицер, допущенный к предварительному отбору в качестве кандидата, должен использовать основной отпуск до 1 сентября года поступления в военно-учебное заведение.

Предварительный отбор офицеров на учебу проводится на конкурсной основе с учетом результатов их служебной деятельности, а также оценок по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки. Аттестационная комиссия воинской части рассматривает кандидатов своей номенклатуры до 20 января года поступления и представляет списки кандидатов с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки командиру воинской части на утверждение.

Командир воинской части утверждает предложения аттестационной комиссии и направляет списки кандидатов с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки на рассмотрение аттестационной комиссией соединения.

Командир соединения до 1 февраля года поступления утверждает предложения аттестационной комиссии и направляет список кандидатов с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки для утверждения командующему объединением.

Командующий объединением (начальник управления, рода войск управления или начальник службы военного округа) до 15 февраля года поступления утверждает списки представленных кандидатов и дает указания на организацию и проведение сборов по проверке их готовности к поступлению в вузы.

Сборы проводятся до 1 марта года поступления и предусматривают проведение профессионального отбора (за исключением профессионального психологического отбора). По итогам проверки составляются оценочные ведомости (с результатами проверки), которые утверждаются заместителями командующих объединениями.

Документы на кандидатов, прошедших предварительный отбор, к 1 апреля года поступления представляются через соответствующие кадровые органы для рассмотрения их военными советами военных округов (флотов).

К личным делам офицеров, предварительно отобранных в качестве кандидатов для поступления на учебу в вузы, приобщаются служебные карточки и учебные дела, которые содержат:

• рапорт офицера,
• служебную характеристику,
• выписку из протоколов заседаний аттестационных комиссий (воинской части, соединения),
• карту медицинского освидетельствования,
• копии документов об образовании,
• справку о штатно-должностной категории по воинскому званию с указанием номера штата, военно-учетной специальности и тарифного разряда,
• выписку из оценочных ведомостей результатов предварительного отбора (с результатами проверки),
• карточку учета результатов физической подготовки и уровня спортивной подготовленности,
• три заверенные фотографии (без головного убора, размером 4,5 x 6 см),
• справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну (только по форме 1 или 2).

Кандидаты, предварительно отобранные для поступления на учебу в вузы, по вызовам кадровых органов военных округов и объединений видов Вооруженных Сил Российской Федерации направляются в соответствующие приемные комиссии для прохождения профессионального отбора в установленные сроки.

Решение о направлении офицеров для прохождения профессионального отбора для поступления на учебу (отказе в направлении с указанием причин) доводится до них через командиров воинских частей в срок не позднее пяти дней со дня принятия решения.

Личные дела офицеров, предварительно отобранных в качестве кандидатов для поступления на учебу в вузы для обучения по образовательной программе полной военно-специальной подготовки, с документами, перечисленными в п. 22 указанной Инструкции, до 20 мая года поступления на учебу направляются кадровыми органами в соответствующие военно-учебные заведения.

Профессиональный отбор кандидатов, имеющих среднее профессиональное образование и среднюю военно-специальную подготовку, поступающих на учебу в вузы для обучения по образовательной программе полной военно-специальной подготовки, проводится приемными комиссиями военно-учебных заведений ежегодно с 1 по 30 июля в порядке, установленном вышеназванной Инструкцией для кандидатов, зачисляемых в вузы курсантами.

Профессиональный отбор кандидатов, имеющих высшее профессиональное образование и полную военно-специальную подготовку, поступающих на учебу в вузы для обучения по образовательной программе высшей военной оперативно-тактической подготовки, проводится ежегодно с 10 по 30 мая приемными комиссиями, которые состоят из следующих подкомиссий:

• по определению уровня профессиональной подготовленности офицеров (по количеству военных академий (университетов);
• по профессиональному психологическому отбору;
• по определению уровня физической подготовленности кандидатов;
• по определению годности кандидатов к поступлению в вузы по состоянию здоровья.

Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих на учебу в вузы, для обучения по образовательной программе высшей военной оперативно-тактической подготовки включает:

а) определение соответствия кандидатов требованиям, установленным вышеназванной Инструкцией;

б) определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;

в) вступительные испытания, состоящие:

• из определения категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации;
• из оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов в объеме должностных обязанностей по результатам выполнения комплексного тактического (тактико-специального) или другого задания и его защиты.
• Комплексные тактические (тактико-специальные) и другие задания на основе методических рекомендаций вузов разрабатываются соответствующими подкомиссиями приемной комиссии и утверждаются ее председателем;
• из оценки физической подготовленности кандидатов.