ОБЩАЯ ОЦЕНКА ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ
Оценка подразделению по предмету обучения, оценочные критерии которого не определены правовыми актами Министерства обороны, определяется с учетом индивидуальных оценок военнослужащих: Выставление индивидуальных оценок военнослужащему по предмету обучения. Проверка практических действий и теоретических знаний
- «отлично», если не менее 90 % военнослужащих (в том числе 100 % офицеров) получили положительные оценки, при этом не менее 50 % (в том числе не менее 50 % офицеров) оценены «отлично»;
- «хорошо», если не менее 80 % военнослужащих (в том числе 100 % офицеров) получили положительные оценки, при этом не менее 50 % (в том числе не менее 50 % офицеров) оценены не ниже «хорошо»;
- «удовлетворительно», если не менее 70 % военнослужащих (в том числе 70 % офицеров) получили положительные оценки, при этом не выполнены требования на оценку «хорошо» или «отлично»;
- «неудовлетворительно», если не выполнено требование на оценку «удовлетворительно».
Для тактической (ТСП)Оценка за тактическую (тактико-специальную) подготовку Индивидуальная оценка. Оценка отделению, взводу, роте, батальону. Критерии оценки подготовки и ОГП (идеологической подготовки)Оценка идеологической (общегосударственной) подготовки Индивидуальная оценка. Оценка подразделению есть свои критерии.
Для контрольного занятия готовятся Ведомости контрольного занятия. Открыть документ и скачать его
Военнослужащему, не прибывшему на контрольное занятие без уважительной причины, по его окончании выставляется оценка «неудовлетворительно».
Общая оценка подразделению по предмету обучения:
- снижается на один балл, если на проверку представлено менее 80 % списочного состава;
- выставляется «неудовлетворительно», если на проверку представлено менее 70 % списочного состава.
Количество проверяемых военнослужащих определяется от списочного состава подразделения, за исключением находящихся:
- при проведении инспектирования - в служебной командировке по приказу Министра обороны Республики Беларусь или его заместителей, на стационарном лечении в лечебных учреждениях, под арестом, в социальном отпуске, офицеров (прапорщиков) в основном отпуске в году увольнения с военной службы;
- при проведении проверок в течение года - в служебной командировке, в социальном отпуске, под арестом, на стационарном лечении в лечебных учреждениях.
Индивидуальная оценка прапорщику, сержанту и солдату по боевой подготовке определяется:
- «отлично», если по проверенным предметам обучения получено более 50 % отличных оценок, а остальные - не ниже «хорошо»;
- «хорошо», если по проверенным предметам обучения получено более 50 % оценок не ниже «хорошо», а остальные - не ниже «удовлетворительно»;
- «удовлетворительно», если по проверенным предметам обучения получены положительные оценки, но не выполнены требования на оценку «хорошо» или «отлично» или не более одной оценки «неудовлетворительно», при этом по одному из предметов
- «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».
Индивидуальная офицеру по боевой подготовке определяется:
- «отлично», если получено не менее 70 % отличных оценок, а остальные - не ниже «хорошо»;
- «хорошо», если получено не менее 70 % отличных и хороших оценок, а остальные - не ниже «удовлетворительно»;
- «удовлетворительно», если не показан результат на оценку «хорошо» и не получено неудовлетворительной оценки;
- «неудовлетворительно», если по одному и более из проверенных предметов обучения получена оценка «неудовлетворительно».
Оценка подразделению по боевой подготовке
определяется исходя из оценок, полученных подразделением по проверенным предметам обучения:
- «отлично», если получено более 50 % оценок «отлично», а остальные - «хорошо»;
- «хорошо», если получено более 50 % оценок не ниже «хорошо», а остальные - «удовлетворительно»;
- «удовлетворительно», если получены оценки не ниже «удовлетворительно», при этом не выполнены требования на оценку «хорошо» или «отлично»;
- неудовлетворительно», если получена хотя бы одна оценка «неудовлетворительно».
|
