СХЕМА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ В БАТАЛЬОНЕ ЗА МЕСЯЦ

При подведении итогов состояния службы войск необходимо:

• довести до офицеров и прапорщиков основные задачи по службе войск, выполнявшиеся за истекшую неделю или месяц;
• показать,  как в целом выполнены задачи, дать оценку их выполнения каждым подразделением;
• отметить подразделения, в которых задачи выполняются лучше,при этом указать те подразделения, где вопросы службы войск длительное время (указать, какое) решаются положительно;
• раскрыть  по  опыту  передовых  подразделений  стиль  и  методы работы командиров, добившихся лучших результатов в службе войск;
• дать оценку воспитательной работе по обеспечению выполнения задач службы войск и ее эффективности; привести положительные примеры, показать   лучших   военнослужащих,   подробно   раскрыть   пути   и   способы достижения   хороших   результатов;   особенно   подробно   остановиться   на положительных примерах при несении караульной службы;
• указать подразделения, в которых задачи выполнены не в полном объеме, при этом отметить те подразделения, где служба войск длительное время осуществляется  с грубыми  нарушениями  требований общевоинских уставов;
• указать характерные недостатки в службе войск:
  • в выполнении распорядка дня,
  • в организации контроля за внутренней и караульной службами,
  • в стиле и методах работы командиров по поддержанию строгого уставного порядка в подразделениях,
  • в подборе и подготовке различных категорий военнослужащих для несения службы в суточном наряде,
  • в   оборудовании   охраняемых   объектов;
  • в   состоянии   учебно-материальной базы и другие недостатки;
• вскрыть причины имеющихся недостатков;
• определить конкретные меры по устранению имеющихся недостатков и их причины, а также поставить задачи по службе войск на следующий месяц (меры и задачи с указанием сроков и исполнителей).

Материалы анализа состояния службы войск и подведения итогов в части за каждый месяц оформляются письменно и хранятся в штабе в течение года.

При подведении итогов следует показать:

• как в целом выполнены поставленные задачи на неделю (месяц) по укреплению воинской дисциплины и улучшению службы войск, в какой степени она обеспечили поддержание постоянной боевой готовности;
• общую характеристику и оценку состояния воинской дисциплины и службы войск, их тенденцию с предыдущим месяцем, причина происшествий, преступлений и грубых дисциплинарных проступков;
• количество нарушений воинской дисциплины по категориям военнослужащих. Количество воинов, осужденных военным судом и др.
• Повреждено (уничтожено) боевой и другой техники, похищено и утрачено оружия, боеприпасов, материальных ценностей, нанесенный материальный ущерб и в каких подразделениях это имело место. Степень вины должностных лиц;
• лучшие подразделения, которые живут без происшествий и грубых дисциплинарных проступков;
• качество выполнения плана мероприятий по укреплению воинской дисциплины и службы войск;
• примерность в дисциплине и службе офицеров, прапорщиков, их конкретную работу по предотвращению преступлений и происшествий;
• роль сержантов в укреплении дисциплины и поддержания уставного порядка в подчиненных подразделениях;
• наличие и виды дисциплинарных проступков у офицеров, прапорщиков, сержантов, основные недостатки в дисциплинарной практике;
• организацию внутренней и караульной служб, в какой мере они соответствуют требованиям уставов и как влияют на состояние воинской дисциплины;
• допущенные нарушения в учете, хранении и выдаче стрелкового оружия и боеприпасов, а также в соблюдении правил пожарной безопасности;
• организацию внутренней службы в парках и имевшие место (предпосылки) автопроисшествия;
• состояние быта военнослужащих, организацию их досуга и отдыха;
• остроту реагирования должностных лиц на факты нарушения воинской дисциплины, сокрытия происшествий и преступлений.